มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตสระแก้ว มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรี
Style 01 (Deep Sky Blue) - Menu by Apycom.com

工作人员
 
     目前布拉帕大学的员工大约有2959人,包括公务员、职员和雇员,以下分类:
工作人员类别 人数
     公务员 341
     计划雇员 131
     大学雇员 135
     兼职职员 76
     固定雇员 126
     大学职员(1) 862
     大学职员(2) 1199
     有特长的学者 52
     外籍教师 37
     总数 2959
  1. 此类大学职员的工资是由政府部门发放的。
  2. 此类大学职员的工资是由布拉帕大学发放的。

     布拉帕大学的所有工作人员齐心协力,带领大学不断进步。因此,学校会给所有的工作人员在个人发展空间、工作人员资金和其他各个方面的活动项目提供相应的支持和帮助。

备注:资料更新于2011年8月17日

 
工作人员系统
     布拉帕大学的工作人员可以通过在线系统查找自己的资料和简历。比如:简历、担任职务、以前的月收入、得到过的奖励和受过的培训等,并且可以打印工资清单。
链接
工作人员系统链接
 
 
工作人员宿舍
    布拉帕大学为员工提供了套房、单间宿舍和住房三种住宿条件。为了取代旧的住房和接待更多的员工,一批新的楼房还在不断地建设当中。
链接
工作人员系统链接
建筑部链接
 
工作人员宿舍
    布拉帕大学为员工提供了套房、单间宿舍和住房三种住宿条件。为了取代旧的住房和接待更多的员工,一批新的楼房还在不断地建设当中。
链接
人事部
政府养老基金
集团保险
教职工俱乐部
 
 
政府给予公务员和固定雇员的福利
 

1. 各类请假的权利
2. 请假期间享受雇佣金的权利
3. 医疗福利
4. 子女教育福利
5. 子女资助金福利
6. 津贴福利
7. 出差经费福利
8. 补偿金 因公务受到危险或病痛直至残疾
9. 特殊资金 因老去世
10. 离开单位或者退休后的酬金或退休金
11. 卡·波·库基金(公务员)
12. 卡·素·俱基金(固定雇员)

 
大学员工福利
 

请假权
1. 各类请假的权利
2. 请假期间享受雇佣金的权利
3. 医疗福利
4. 子女教育福利
5. 子女资助金福利
6. 津贴福利
7. 出差经费福利
8. 补偿金 因公务受到危险或病痛直至残疾
9. 特殊资金 因老去世
10. 离开单位或者退休后的酬金或退休金
11. 卡·波·库基金(公务员)
12. 卡·素·俱基金(固定雇员)

 
大学工作人员的内部福利
 

布拉帕大学发布了对于2010年的福利基金和2010年的福利基金(第二本)规定条例,布拉帕大学福利委员会第0001/2010 条 布拉帕大学福利基金付费标准,如下:
1. 布拉帕大学工作人员的资助金,对于现有住房受到很大灾害并且影响到正常生活的,每次补偿不超过5000株。
2. 在校内工作去世者每人不超过10000株。
3. 工作人员的父母、子女或配偶去世,死者每人补偿不超过3000株。
4. 布拉帕大学死者葬礼花圈费用,死者每人不超过500株
5. 用校车去参加葬礼,汽油、燃料的花费死者每人5000株并且付费不超过1次,另外给司机的费用每天不超过300株。
6. 工作时发生意外付费不超过1000株,并且有来自账户管理者的证书证明是在工作时发生的意外。
7. 病患住院付费每次不超过500株,并且每年不超过3次。
8. 为表示祝贺去看望孕妇的费用每次不超过500株。

 
学校各类住房的福利
 

1 .住宅
2. 公寓

 
贷款项目福利

 

1. 住房银行 (福利项目没有存款)
2. 储蓄银行贷款项目
3. 泰京银行贷款项目
4. 查·颇·库福利贷款项目
5. 诗那卡琳大学银行专为教职工设立的福利贷款
   
 
公积金
 

1. 会员每个月都要累积付款到基金里,会员给予2%的利率。学校会按照上述条例从工资里扣钱并打入基金,同时汇集到学校里。
2. 学校每个月会把汇集资金按照2%的利率付到会员的工资里。

 
社会保险
 

拥有社会保险者在如下8种情况下会得到相关的福利保障:
1. 病痛
2. 生育子女
3. 残疾
4. 子女资助
5. 养老
6. 失业
7. 牙齿检查与治疗
8. 去世

 
集团保险
 

1. 住院(病人)补偿费每天500株(最多100天)。
2. 因任何事件死亡会得到100000株。

 
教职工俱乐部
 

俱乐部会员在以下这些情况下会享有一定的补贴:结婚,出家,会员去世,会员的父母、配偶、子女去世。另外会员如果住院超过5天,俱乐部会赠送一个花篮。

 
申请皇家勋章的建议
 

学校有提供皇家勋章,即:在校公务员、固定雇员和工作人员有政府就业补贴和皇家勋章,另外也颁给对学校有过捐助的外界人士。

 
教师的额外报酬
 

对于稀缺专业的具有博士学历的老师,学校会给他们一定的额外报酬,不必按照布拉帕大学的要求。

 
学校工作人员和雇员的补偿费
 

学校对于在校工作一年以上的工作人员和雇员给予一定的补偿费。

 
事业发展
 

1. 教师的发展。根据公务员叙用委员会高等教育和学校委员会规定,可以申请助教、副教授和教授的职位。
2. 支持学术的发展。根据公务员叙用委员会高等教育和学校委员会定,可以申请专业知识者、特殊专业知识者、专家和特殊专家的职位。

 
布拉帕大学的奖学金资金
 

布拉帕大学的政策是发展人力资源开发战略。布拉帕大学为员工提供奖学金资助,鼓励工作人员到国内外深造、培训和教学研究。这个奖学金资金项目已经通过学校各部门委员会的批准,类型如下:
1. 布拉帕大学人才发展资金
2. 部门人才发展资金
3. 普通人才发展资金

 

学校纪检部门

 

1. 提供有关纪律处分、工作人员违反法律的责任和一般诉讼案的建议。
2. 给大学职员、公务员和雇员发送纪律处分的文件。(不包括校长的意见)
3. 负责学校工作人员去国内外留学或培训合同的制定和签订。
4. 对于那些拿政府或布拉帕大学奖学金去国内外学习的工作人员,学校纪检部门负责奖学金合同和担保合同的制定和签订。
5. 对于违反合同的工作人员,学校纪检部门负责监督违约赔偿的落实情况。
6. 对于违约没有赔偿的工作人员,学校纪检部门会向法院提起诉讼。诉讼步骤如下:
6.1 在学校受到行政诉讼时,学校纪检部门会代表学校与法院进行联络。
6.2 在学校受到民事和刑事诉讼时,学校纪检部门会代表学校出庭辩护。

 
 
 

布拉帕大学  地址:春武里府蒙区森素县隆翰邦森路169号 邮编:20131
电话:0-3810-2222 传真:0-3839-0351 电子邮箱 : wmaster@buu.ac.th