มหาวิทยาลัยบูรพา โดยกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การใช้งาน ระบบสารสนเทศและบริหารจัดการสัญญา” ให้กับผู้ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยบูรพาที่รับผิดชอบด้านทรัพยากรบุคคล เมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ชั้น 1 สำนักคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยบูรพา การจัดโครงการฯครั้งนี้ มหาวิทยาลัยได้ตระหนักในการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการสัญญาในรูปแบบ ดิจิทัล เพื่อรองรับการจัดทำสัญญา การลงนาม การจัดเก็บ และการติดตามสถานะสัญญาอย่างเป็นระบบ โดยระบบดังกล่าวสามารถรองรับการบริหารจัดการสัญญาได้รวมทั้งสิ้น 10 ประเภท ได้แก่ สัญญาจ้างพนักงาน มหาวิทยาลัย, สัญญาจ้างลูกจ้างโครงการฯ, สัญญาจ้างพนักงานต่างประเทศ, สัญญาจ้างพนักงานตามภารกิจ, สัญญารับทุน, สัญญาลาศึกษา อบรม วิจัย ดูงาน, สัญญาจ้างพนักงานตำแหน่งผู้บริหาร (หัวหน้าส่วนงาน), สัญญาจ้างพนักงานตำแหน่งรองอธิการบดี, สัญญาจ้างพนักงานตำแหน่งอธิการบดี และสัญญาปฏิบัติงาน ในองค์การระหว่างประเทศ ซึ่งครอบคลุมภารกิจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการดำเนินงานของ มหาวิทยาลัยอย่างครบถ้วน
ในโอกาสนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.ธนวัฒน์ พิมลจินดา รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลและกฎหมาย ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการฯ พร้อมกันนี้กิจกรรมภายในโครงการฯ มีการบรรยายให้ความรู้ เชิงปฏิบัติการที่หลากหลายหัวข้อ โดยมีวิทยากรให้เกียรติมาบรรยาย ประกอบด้วย อาจารย์เหมรัศมิ์ วชิรหัตถพงศ์ ผู้อำนวยการสำนักหอสมุด นางสาวสุชาภา โชติวีระวุฒิกุล นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และนางสาวชนัฐดา พระสว่าง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ทั้งนี้ การอบรมดังกล่าวเพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมฯ ได้มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดและกระบวนการบริหารจัดการสัญญาในระบบดิจิทัล อีกทั้งยังเป็นการส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารงานอย่างเป็นระบบและยั่งยืน
