มหาวิทยาลัยบูรพา โดยกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (กบพบ.) จัดโครงการปฐมนิเทศพนักงานมหาวิทยาลัยบูรพา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ครั้งที่ 4 ให้กับพนักงานใหม่ของมหาวิทยาลัยบูรพา เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ณ ห้องประชุมพิบูลสงคราม ชั้น 1 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
ซึ่งการจัดโครงการฯ ในครั้งนี้ มหาวิทยาลัยบูรพาได้ตระหนักถึงความจำเป็นที่ต้องให้บุคลากรได้มีความรู้ความเข้าใจด้านนโยบาย เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ แนวทางการบริหาร การพัฒนามหาวิทยาลัย ระเบียบแนวปฏิบัติตนในการทำงาน รวมถึงสิทธิและสวัสดิการที่บุคลากรพึงได้รับ ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นความสำคัญ ลำดับต้น ๆ ที่พนักงานใหม่ต้องรับทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน มหาวิทยาลัยจึงได้กำหนดหัวข้อในการให้ความรู้ โดยเริ่มจาก “แนะนำมหาวิทยาลัย” “วินัยจรรยาบรรณ และจริยธรรม”“ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการพนักงาน” “สิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย,การลา,การลาศึกษาต่อ การฝึกอบรม” “ระบบสารสนเทศที่ควรรู้” “แนะนำการให้บริการของสำนักหอสมุด” “เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพสำหรับสายสนับสนุนวิชาการ”“เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพสำหรับสายวิชาการ” “การใช้งานระบบ Reg สำหรับสายวิชาการ” และ “การใช้งานระบบ TQF สำหรับสายวิชาการ”
ในโอกาสนี้ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุณี หงษ์วิเศษ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ให้เกียรติมาเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการฯ และกล่าวต้อนรับพนักงานใหม่ พร้อมทั้งได้รับเกียรติจากวิทยากรที่มาบรรยายประกอบด้วย นางสาวนิสาชล กาญจนพิชิต ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายยกระดับคุณภาพการบริการ สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยบูรพา และนายไพศาล ริมชลา นักวิชาการศึกษาชำนาญ กองบริหารการศึกษา นายปรีชา สิทธิชัยทวีกุล นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กองทะเบียนและประมวลผลการศึกษา นางสุภาภร คำเสียง บุคลากรชำนาญการ กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และผู้แทนจากกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แต่ละงานฯ เป็นวิทยากรให้ความรู้ฯจากนั้นทีมงานกอง (กบพบ.) ได้นำพนักงานใหม่นั่งรถชมสถานที่ภูมิทัศน์รอบมหาวิทยาลัยบูรพา พร้อมทั้งเยี่ยมชมศูนย์ EEC Automation Park คณะวิศวกรรมศาสตร์ ซึ่งจะทำให้พนักงานใหม่มีโอกาสได้เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรและสามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย
