จัดอบรม “หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ”

***********************************************************************

มหาวิทยาลัยบูรพา โดยกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ร่วมกับสำนักงานตรวจสอบภายใน จัดอบรม เรื่อง “หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ และกรณีศึกษา No gift policy ของขวัญที่อาจไม่ใช่ของขวัญ และ DO & DON’T การใช้ดุลยพินิจ” ประจำปี ๒๕๖๗ ให้กับผู้ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยบูรพา เมื่อวันที่ ๑๘ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ผ่านระบบออนไลน์ ZOOM และห้องประชุม ๔๐๖ ชั้น ๔ สำนักงานอธิการบดี (อาคาร ภปร) มหาวิทยาลัยบูรพา

มหาวิทยาลัยบูรพา การจัดโครงการอบรมครั้งนี้ สืบเนื่องมาจากมหาวิทยาลัยบูรพาได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (ป.ป.ช.) ทั้งนี้เพื่อเป็นรณรงค์ส่งเสริมให้ผู้บริหารและบุคลากรมีคุณธรรม ดำเนินงานด้วยความโปร่งใสตรวจสอบได้ ซึ่งเป็นการยกระดับธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการป้องกันการทุจริตในมหาวิทยาลัยบูรพาอยู่ในระดับดียิ่งขึ้น พร้อมทั้งยังเป็นการผลักดันให้เกิดการพัฒนากระบวนการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตภายในองค์กรที่มีรูปแบบความซับซ้อนและตรวจสอบได้ยาก โดยมุ้งเน้นการให้ความรู้แก่บุคลากร ได้รู้เท่าทันในพฤติกรรมที่มี่ความเชื่อมโยงกับการทุจริต ซึ่งอาจแอบแฝงมาในรูปแบบผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflict of interest) เช่น การรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ รวมไปถึงให้บุคลากรเกิดความตระหนักถึงความไม่ถูกต้องและนิ่งเฉยต่อกลไกความผันแปรไปสู่การทุจริตที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคตอีกด้วย

ในโอกาสนี้มหาวิทยาลัยบูรพาได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.วัชรินทร์ กาสลัก อธิการบดีมหาวิทยาลัยบูรพา มาเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการฯ พร้อมด้วย ดร.วิชัย ธัญญพาณิชย์ กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มาเป็นวิทยากรบรรยาย เรื่อง “การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาบรรณและกรณีศึกษา No gift policy ของขวัญที่อาจไม่ใช่ของขวัญ และ DO & DON’T การใช้ดุลยพินิจ” ซึ่งการจัดโครงการอบรมข้างต้นนี้ ยังมีความสอดคล้องต่อยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยบูรพา ในแพลตฟอร์ม ๓ เกี่ยวกับการพัฒนาสู่องค์กรประสิทธิภาพสูงเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน รวมไปถึงยังมีความสอดคล้องต่อเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ ในหมวด ๕ บุคลากร และหมวด ๗ ผลลัพธ์ โดยมีผู้บริหาร คณาจารย์ และผู้ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยบูรพา ให้ความสนใจเข้าร่วมอบรมในครั้งนี้เป็นจำนวนมาก

(ภาพ: นายสมบัติ นุชประเสริฐ งานประชาสัมพันธ์ กองกลาง ม.บูรพา)