มหาวิทยาลัยบูรพา โดยกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำ นักงานอธิการบดี จัดโครงการสานสัมพันธ์บุคลากรใหม่ ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อเตรียมความพร้อมและหลอมรวมบุคลากรที่บรรจุใหม่ทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ ให้มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ “ขุมปัญญาตะวันออก”และวัฒนธรรมองค์กรไปในทิศทางเดียวกัน

มหาวิทยาลัยบูรพา ภายใต้แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยบูรพา ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความพร้อมในการขับเคลื่อนพันธกิจทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ ด้านการจัดการศึกษา ด้านการวิจัยและบริการวิชาการ ด้านการพัฒนาชุมชน และด้านการบริหารจัดการ ควบคู่กับการส่งเสริมหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการดำ เนินงานที่ตรวจสอบได้ ตามแนวทางการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT: ITA)