มหาวิทยาลัยบูรพา โดยกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล จัดโครงการ “EmpowerMed Teamwork การพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการแพทย์ในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ” ผ่านระบบออนไลน์ Zoom ให้กับบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา (ที่บรรจุเข้าปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2565 ถึง วันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2567 แต่ไม่ได้เข้ารับการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่/ คณาจารย์ใหม่ของมหาวิทยาลัย) (ผ่านระบบออนไลน์ Zoom) เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 ณ ห้องประชุม 406 ชั้น 4 สำนักงานอธิการบดี (อาคาร ภปร) มหาวิทยาลัยบูรพา
ซึ่งการจัดโครงการในครั้งนี้ เป็นการสร้างความเข้าใจ นโยบายและทิศทางการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานในคณะแพทยศาสตร์ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยบูรพา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571 อีกทั้งยังเป็นการเพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยบูรพา รวมไปถึงเป็นการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ตระหนักถึงภัยการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตลอดจนเสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อมหาวิทยาลัย รวมไปถึงเพื่อให้บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ได้รับทราบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพสำหรับสายสนับสนุนวิชาการ และเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพสำหรับสายวิชาการอีกด้วย
ในโอกาสนี้รองศาสตราจารย์ ดร.วัชรินทร์ กาสลัก อธิการบดีมหาวิทยาลัยบูรพา ให้เกียรติมาเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการฯ พร้อมมอบนโยบายและทิศทางการพัฒนาบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยบูรพา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571 พร้อมด้วยรองศาสตราจารย์ ดร.ธนวัฒน์ พิมลจินดา รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลและกฎหมาย ให้เกียรติมากล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมอบรมฯ และเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยบูรพา (Integrity and Transparency Assessment: ITA)” จากนั้นมีบรรยายออนไลน์ แบบแยกห้อง ผ่านระบบ zoom โดยได้รับเกียรติจากนางสุภาภร คำเสียง บุคลากรชำนาญการ กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล บรรยายในหัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ สำหรับสายสนับสนุนวิชาการ” และคุณวัชระ วงศ์เกิดสุข นักวิชาการศึกษา กองบริหารการศึกษา บรรยายในหัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ สำหรับสายวิชาการ” ทั้งนี้มีบุคลากรทางการแพทย์ให้ความสนใจเข้าร่วมโครงการฯ เป็นจำนวนมาก
