กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ร่วมกับ คณะศึกษาศาสตร์ และสำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยบูรพา จัด โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “กระบวนทัศน์ใหม่สำหรับการจัดการเรียนรู้ แบบ SMART EDUCATION EP.2” รุ่นที่ 3 ประจำปี พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 8 – 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ณ โรงแรมเจ้าหลาว คาบาน่า รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี
การจัดโครงการดังกล่าว เป็นการพัฒนาคณาจารย์ด้านการจัดการเรียนรู้ของมหาวิทยาลัยบูรพา โดยมุ่งเน้นเรื่องการเป็นผู้บริหารหลักสูตรที่ดี ที่สามารถออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอย่างมีคุณภาพตามแนวทาง AUN-QA มีความรู้ความเข้าใจและมีทักษะการวิจัยเชิงปฏิบัติการในชั้นเรียน และด้านการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ในระดับที่สูงขึ้น รวมถึงการจัดคุณภาพการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน หลักสูตรนี้จะเป็นการอบรมแบบบรรยาย และแบบเชิงปฏิบัติการในรูปแบบแบบออนไซด์ (Onsite) ที่เน้นกระบวนการเรียนรู้แบบชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ หรือ PLC (Professional Learning Community) ที่มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์ และมีความชำนาญของศาสตร์นั้น ๆ ซึ่งทำให้คณาจารย์ที่ได้รับการอบรมหลักสูตรนี้ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์เรียนรู้ร่วมกัน รวมทั้งการระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ในระดับอุดมศึกษา เกิดเครือข่ายและชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ การสร้างความร่วมมือทางวิชาชีพต่อไปในอนาคต รวมถึงการพัฒนาทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง หรือ CPD (Continuous Professional Development) เพื่อที่จะนำพามหาวิทยาลัยบูรพาในการขับเคลื่อนและพัฒนาประเทศโดยเฉพาะในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออกให้บรรลุเป้าหมาย และมีส่วนร่วมในการยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนอย่างยั่งยืน
ในโอกาสนี้ ได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.วศิน ยุวนะเตมีย์ ผู้รักษาการแทนรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตจันทบุรี เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการฯ พร้อมด้วย รศ.ดร.ธนวัฒน์ พิมลจินดา ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล กล่าวรายงานฯ โดยมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิทั้งหน่วยงานภายนอกและภายในให้เกียรติมาบรรยายให้ความรู้ ทั้งนี้มีคณาจารย์จากส่วนงานที่เป็นประธานหลักสูตร หรือผู้รับผิดชอบหลักสูตรของมหาวิทยาลัยบูรพา เข้าร่วมกว่า 50 ท่าน